公司“联述联评联考”工作的主要特色是：领导高度重视，认真安排部署；量化评议结果，增加可操作性；与形势任务和创先争优有机结合。根据公司统一部署，各单位党委书记通过开展专题6061-T6铝管等形式，掌握问题和情况，重点结合当前严峻形势和预算目标任务，以近年来基层党建的主要举措、工作成效、存在问题和整改方向为主要内容，分别撰写了专题述职报告。各单位及时召开述职联评会议，邀请公司创先争优指导检查组到会指导，并组织党代表、基层党支部书记对述职情况进行量化评议，提出具体意见和建议。针对存在的不足和问题，各单位制定整改方案，明确规定了整改目标、整改措施和整改时限。公司将把各单位党委书记抓基层党建工作述职评议结果及后期整改情况作为其所在单位党建绩效考核和本人绩效考核的重要内容，进一步促进“联述联评联考”工作向实际成果转化。